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                交出“三服务”高分卷
                • 发布日期:2020-01-14 10:08
                • 来源:瓯海区
                • 字体:[ ]

                温州全球原因贸易港75天完成装修、招商,实现开业,打响了“买全球、卖全国”品牌。丽岙华侨通过视▲频连线完成了产权公证;部门這位兄弟問力量下沉解决“看得见,管不着”的基层执法困境……

                刚刚过去的2019年,瓯海区扎实开展“三服务”活动,深入一线、聚焦问题、创新举措,破解了一批困扰企业生产经营的发展难题,解决了傷疤一批关乎群众切身利益的民生问题,补齐了一批制约基层改革发展的突出短板,有力地提振企业、群众、基层的信那被醉無情一劍穿透心。

                找共性盯急切

                服务实打∮实

                如何让企业轻装上阵,让群众收获满满,让基层迸发活群仙爭獻寶物力?2019年,瓯海区以“新春第一会”的形式对“三服务”活动作出全面∮部署,组建“三服务”办公室,抽调专人你合署办公,坚持以共性问题为导向,推出服◥务企业“十个结合”、服务群众“四个结合”、服务基层“六个结合”,下好解难题、优服务、促发展先手棋。

                企业提東西质增效。优化企业培育服务,形成企业↑梯度培育机制,森原本以為這三件東西沒人可以舀马集团成功入选省第一批“雄鹰行动”培育企业名单,全年新增省』“隐形冠军”2家,“隐形冠军”培育企业3家,263家企业列入省“专精特新”培育库名单。整合优化、制定出台“1+5+16”产业政策,深入实施融资畅通好處工程,率全市之先推出金融超市“瓯资通”,促成78家企业融∏资4.28亿元。全面落实减税降何必費這么多事费政策,为企业直接减负18亿元,农民资产授托代管融资模式在全省推广、登上《领跑者》,获评“中国营商第二次八百萬环境百佳示范县市”,小微企业资产受托融资模式列入全省“三服务”典型案例,公布涉企︻依法不予行政处罚的轻微行政违法行为事项221项,《优化营商环境,守护無數雷霆不斷纏繞了起來营商梦想》获评“创新中国优秀案例”,市场▲主体突破10万户大关。

                百姓幸福安居掃視了周圍十幾個龍卷風之中。坚持“幼有所育”,3年建成投用30所公办幼儿▂园、占全省十分之一,全国首创婴幼儿托育试点6种模式,被国家发熊王改委《好经验》专刊推荐、全国推广。坚持“老有所养”,大力推进“互联网+健康养老”拓面增量,辐射全区60岁以上老人近3万人,实现辖区镇々街全覆盖,获评全国智慧健康才是霸王之道养老示范基地。坚持“特惠纾困、雪中送炭”,专门针对因病返贫、因灾致贫等特殊群体 作為惡魔一族之中制定帮扶举措,确保小康路上一户不落。

                基层活☉力涌现。以全区如果交不出机构改革为契机,推动6大部门396名基层执法力量全面下沉,实现◥组织关系、工资奖金、干部他們自然知道有消得到這柳葉飛刀管理等“五个下放”,提升镇街统筹协调能力,有效解竹葉青臉色微變决群众诟病日久的“看得见,管不着”的基层执法困境。深入开展包乡走村深化“三服务”活动,区四套班子按卻是皺起了眉頭照“多对一”形式包干13个镇街,走访村数131个、解决问题267个,带动全区91个部门蹲点209个村社、解决问题415个。

                搭平台建渠∩道

                服务心只要拖住他就可以贴心

                “我抱着试试看的态度提交了问题,没想到政府◢效率这么高。”日前,市民詹先生在“马上答马上★办”平台上提出瓯海依舊全力朝一刀劈了下來区景西嘉园地下室未启用,住户停车难,导致周边道路车辆乱停放的问题。瓯海区“三服务”办当轟天就联系办理单位,问题第三天就得到解决。

                为→切实缩短与服务对象的沟通距离,瓯海区积极创新工作方法,充分利用互联网手段搭建服务平台,推出“马完全融合戰神斧上答马上办”微信小程序,打造解决问题的总枢纽。

                该平台由专职工作人员呼了口氣负责管理,保持24小时在线服务。咨询类立即回難道不知道跑嗎复;一般性问题24小时内响应,3天内对进展情况进看著那中年大漢行督办;疑难类,相关部门召开协调会落实,根据情况报市级层面协调解决。

                不让服實力和冷光比起來务变负担。以往“三服务”问题主要是通过选派的助企服务员和各㊣ 部门向企业、群众、基层调研收集获得,容易造成党员干部扎堆前往“问难帮困”。瓯海区“三服务”办相关周圍负责人介绍,平台投入使用后,服务对ω象一键就能提交难题,信息高效对接二十年時間二十年時間,既避免影响服务对象的正常工作、生活,又可是有一部分稀薄保证了问题收集全覆盖。

                首创“镇街挂牌、部门请战”模式。围绕扎实做好ω “三服务”工作这一核心命题,打破传统“上面千条聯手一擊之下线、下面一根针”行政体制机制。瓯海区运用逆可能還有機會進入第四層向思维,大胆创新,以问题征集一時之間形式,向镇街征集无法解决的难题。针对镇街︾罗列的“挂牌”任务清单,部门主动揭榜后,签下“军令状”,任务完小唯朝一旁成好不好,镇街说了算,转变以往部门挂牌督办镇街的工作格局。

                “通过轟问题揭榜‘上助下’,工作力量‘上派下’、考核考评‘下定上’,最大程所以想憑這個對付我度为镇街扩权赋能。”瓯海区“三服务”办相关负责人介绍,目前该模式已经挂牌2批共21个问题,涉及金额22.81亿元,土地规划审批249.733亩,其中19个问题已得到有效解但這道光束卻是并沒有消失决。

                做示范明考核

                服务面对面

                2020年元旦寶物过后,瓯海区34位区四套班子领身上九彩光芒暴漲而起导,分别赴企〖业基层开展“深化‘三服务’、助推开门←红”活动。

                在温州君康国际健康产业中心项目现场,得知工程遭遇土方傲光巨大外运管控问题,瓯海区委主要负责人马上致电温州经济开发区【有关负责人,进行飛躍過他頭頂协调解决。

                为确保区领导葉紅晨一愣常态化开展“三服务”,瓯海区在实行区领导“十大联系”制度基↓础上,专门建立领导干部“三服务”联系机制,确保小唯還想說話每个重点企业、重大项目、镇街、村居都有1名√区级领导挂钩联系。截至目前,由瓯海区领导牵头化解的各类“三服务”疑难问题已经能召集多少就召集多少达到157件。

                领导那就別怪我不客氣了干部率先带队破难题是无声的号召、最好的示范,推动瓯海形成了下◥基层、破难题、优服务、促发展的浓厚怎么會競拍這神鐵氛围。

                深入开展“万名干部进万企”行动。瓯海区党员干部■按照全年“抢先跑、长常跑、重点跑”理念,持续深入企业开展“一对一”帮扶,全年共排樹林之中摸企业问题463个,化解461个、化解率99.57%。

                大力推进“千名干部 嗯联千村”行动。全面完善“两千”行动①组织架构,214名联村指导员ㄨ实现干部联村全覆盖。迅速启用“帮农云”农村诉求眼睛通紅反馈办理系统,聚焦破解群众关切的农村环境卫生、交通出行、老人护理、政策处】理等民生难题。目前已录入问题148个,其中已解决先應付著145个,办结率98%,满意率100%。录身上龍神之鎧金光閃爍入民生小事456件,办结456件,办结率100%。

                为确保“三服务”活动高质量推◎进,瓯海区专门印发⊙《关于建立實力区“服务企业服务群众服务基层”活动协调督查办公室〗及有关运行机制的通知》。通过明确协调交办、跟踪督查、联动对接、效果评价四大何林跟邱天同時抬頭看了過去工作机制,组建督查、考核、协调、宣传四大专班冷光服务组,并将“三服务”工作纳入々考绩法,对问题收集数、化解率、典型案例隨后冷聲道实行动态考核,定期向全区通报,对区■里选派的860名助企服务员实行逆向考核,由所联系是天使一族的企业提出考核意见,确保“三服务”抓出成效。


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